财务角度的薪酬设计与纳税筹划

主办方:微蜂网数动空间

地址:杭州•上城区望江东路332号中豪·望江国际中心3号楼4层

时间:2018-05-25 13:00:00 --- 2018-05-25 16:00:00

在全民创业的时代

人才对企业的重要性已经推到了风口浪尖

学会如何设计用好人

留住人的薪酬方案

领略企业与人才双赢的筹划思路与避险策略

是人力资源从业者学习的重要课程之一

本期训练营

数动空间联合微蜂网

邀请到石艳波和周欣老师

和大家分享从财务角度分析薪酬设计

帮助企业更好的提高工作效率

/ 主讲嘉宾 /

石艳波

资深财务咨询顾问

乐学乐问创始人

从事十余年,服务过上百家知名企业

深谙人力资源角度的薪酬设计

专业擅长领域:

《全面预算与绩效管控》

《CEO角度的财务管理》

《薪酬设计与纳税筹划》

周欣

乐学乐问联合创始人

税务实战讲师

税务实战咨询顾问

曾担任大中型企业财务经理职务

擅长中小企业税务筹划

/ 课程大纲 /

一、薪酬设计的背景和环境

二、从财务结果角度看薪酬设计

1、财务角度薪酬设计的原则

2、薪酬成本预测的必要性

(1)全面系统考虑薪酬设计的现实条件

(2)平衡薪酬与成本、收入比例

(3)便于薪酬成本管理与控制

3、个人薪酬和团队薪酬设计

(1)个人薪酬为主,团队薪酬作为补充

(2)团队融合,取长补短,效益最大化

4、福利薪酬项目的设计

(1)弹性福利计划

(2)福利限额设定

5、薪酬设计对公司效益及风险的影响

三、薪酬设计及发放与所得税纳税筹划

1、薪酬成本在税务上是否越低越好?

2、薪酬成本与所得税如何合理平衡?

四、薪酬设计及发放与社保费纳税筹划

1、几种薪酬发放方式的弊端

2、社保可否减免的?

3、薪酬筹划的建议

五、薪酬设计及发放与个税纳税筹划

1、发放给员工的工资福利哪些涉及个税?

2、个税中可扣除的项目

3、筹划的方案

(1)税收低洼区

(2)工资与年终奖金的分配

(3)尽量利用可扣除项

(4)工资与费用的转换


/ 时间&地点 /

活动时间:2018年5月25日(周五)下午13:00-16:00

活动地点:杭州市上城区望江东路332号望江国际中心3号楼4层数动空间

交通路线:1号线近江地铁站C2出口,步行8分钟;公交钱江路婺江路口下,步行4分钟(园区内可停车,5元/小时)

参与对象:创业公司、HR-HRM(每家参训企业限报2人,额满即止)

PS:请携带名片参与


/ 主办方 /

---微蜂网---

 国内首家实现OTO模式的人力资源管理在线社保缴纳云平台。微蜂网作为“乾通互连”公司的核心云产品,为中小微企业,提供安全、透明、专业的一站式自助社保缴纳服务模式,微蜂网致力于为中小微企业打造安全、安心、高效、快捷的超级管家式服务


---数动空间---

在“大众创业、万众创新”的新趋势下,凭借思科和城云的科技背景、依靠政府及园区的政策支持,依托山南基金小镇的金融资源,以及催生在企业内部和集团战略发展合作上的创新项目,数动空间孕育而生,为产业生态圈上的初创及小微企业提供低成本的联合办公空间、搭建大数据开发平台及云存储空间、对接各类技术及投融资资源。

空间秉承着“开放、合作、分享、共赢”的理念,以“龙头企业+种子基金+云服务+孵化空间”为模式,建设一个“众创、众包、众扶、众筹”的产业生态圈。



活动合作伙伴:微媒网络

本活动受杭州市小微企业创业创新基地城市示范活动券支持

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